situativ-ich Coaching für Führungskräfte

Unzählige zeit- und kostenintensive Seminare und Trainings zum Thema Führungsverhalten sollen die heutigen Führungskräfte in die Lage versetzen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren in permanenten Veränderungsprozessen, immer komplexere Aufgaben in immer kürzeren Zeitschienen erfolgreich zu bewältigen.
Dabei werden entscheidende Faktoren oft außer Acht gelassen:

die individuelle Persönlichkeit und die emotionale Kompetenz der Führungskraft

Gutes und damit erfolgreiches Führen bedeutet immer, die Fähigkeit zu haben, durch emotionale Kompetenz, Mitarbeiter auf dem Weg zum Unternehmensziel „mitzunehmen“, wertschätzende Beziehungen aufbauen zu können und durch eine selbstreflektierte, authentische Persönlichkeit Orientierung und Vertrauen zu vermitteln.

Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und fundierten Kenntnissen großer- und mittelständischer Unternehmensstrukturen stehe ich Ihnen als Ihr persönlicher Sparringspartner und Coach jederzeit und nachhaltig zur Seite, damit Sie – situativ und im Einklang mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Bedürfnissen – Ihre Führungsaufgabe erfolgreich und gesund gestalten.

Ablauf und Inhalt des Coaching, mehr dazu …